El ritmo de la inteligencia artificial en las relaciones laborales en el Perú
Resumen
La revolución de la inteligencia artificial (IA) como un fenómeno de alcance mundial conlleva una reconfiguración de la sociedad hacia un paradigma novedoso, ejerciendo un profundo impacto en múltiples esferas, incluyendo el ámbito laboral. En este sentido, las dinámicas ocupacionales en Perú han experimentado una metamorfosis inevitable como resultado directo de este cambio. Por consiguiente, adquiere relevancia explorar las nuevas modalidades de gestión de las interacciones laborales y las transformaciones sustanciales que emergen en las distintas facetas de nuestro país.
Referencias
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Andina (28 de diciembre de 2022). Inteligencia artificial avanza a grandes pasos y estos son algunos proyectos peruanos. https://andina.pe/agencia/noticia-inteligencia-artificial-avanza-a-grandes-pasos-y-estos-son-algunos-proyectos-peruanos-923063.aspx.
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Domínguez, S. (13 de febrero de 2023). Suplemento Económika: mercado laboral está en proceso de recuperación. El Peruano. https://elperuano.pe/noticia/204421-suplemento-economika-mercado-laboral-esta-en-proceso-de-recuperacion.
El Comercio (26 de julio de 2022). Crece el uso de la IA: el 28 % de empresas en el Perú ha implementado la inteligencia artificial, según informe. El Comercio. https://bit.ly/40vSHCE.
Schwab, K. (2016): The Fourth Industrial Revolution, World Economic Forum. https://www.weforum.org/about/the-fourth-industrial-revolution-by-klausschwab. [Ed. esp. (2016): La cuarta revolución industrial, Barcelona, Debate].
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